Willkommen auf unserer Website: www.pflegenfinden.eu

 

Heutzutage besteht ein wachsender Bedarf an zuverlässigen und kompetenten Krankenschwestern oder Pflegerinnen in der Seniorenpflege .Die nach jahrelanger Erfahrung wissen wir, dass es nicht einfach ist, die richtige Krankenschwester und Betreuer zu finden. Wir möchten auch die Arbeit der zwischengeschalteten Unternehmen erleichtern, da die Suche viel Zeit in Anspruch nimmt.

Der Zweck unserer Website ist , österreichischen Familien und Agenturen ein schnelles und personalisiertes Angebot von Krankenschwestern und Seniorenpflegern anzubieten, die hauptsächlich in der 24 -Std -Betreuung arbeiten.

Es liegt in der Verantwortung des Webseitenanbieters, diejenigen Personen aus dem europäischen Raum zu sammeln, die sich um die Pflege und Betreuung dieser Personen kümmern.

Unsere Website sammelt und speichert online persönliche Informationen über eingehende Bedürfnisse der Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Arbeitsuchenden.

Die persönlichen Daten werden ohne erlaubnis nicht weitergegeben.

 

Was ist der Vorteil?

Ein Portal wo standig neue Pflegekräfte zur Verfügung stehen

Mittels Suchmaschine finden Sie immer die richtige Betreuerin

Unser Unternehmen kontrolliert die offiziellen Dokumente des Mitarbeiters, z.B.

Gewerbeschein ,Ecard

Nur Arbeitsuchende, die den EU-Gesetzen entsprechen, sind auf der Website zu finden

Wir haben keine monatliche Gebühr, unser einmaliges Honorar muss nicht im Voraus bezahlt werden.

Unsere Pflegerinnen können ohne Vermittlungsfirma bei Ihnen arbeiten.

Wir können immer für Sie passende Pflegekraft in unserer Homepage anbieten.

Unzuverlässige Arbeitssuchende Pflegerinnen sind von unseren Website ausgeschlossen.

 

Wie kann ich mich bewerben, wenn ich einen pflegebedürftigen Menschen zuhause habe?

  1. Wählen Sie die richtige Person dem Pflegeprofil der Website aus und senden Sie an die ausgewahlte Pflegerin eine Nachricht /Jobangebot. Sie können auch für mehrere Pflegerin ein Jobangebot gleichzeitig bieten. Es ist sehr wichtig, dass der angebotene Job die wichtigsten Informationen über die zu pflegende Person enthält. zB Alter, Krankheit, Aufgaben, Zahlungsangebot Turnus,etc.

Diese Informationen werden dem ausgewählten Betreuerinnen innerhalb von 24 Stunden zur Verfügung gestellt. Die persönlichen Daten des Pflegepersonals (zB Telefonnummer, Adresse) werden nicht weitergeleitet!

  1. Wenn die ausgewählten Betreuerinnen an Ihren Jobangebot interessiert sind, wird Ihnen der Lebenslauf der Betreuerin weitergeleitet.

Wenn beide Parteien die Bedingungen akzeptieren ,wird ein Betreuungsvertrag abgeschlossen.

  1. Die Stellenangebote, die wird auf unserer Website erhalten haben, werden in der Stellenangebot-Box auf der Website veröffentlicht. Hierzu muss für die Registrierung die Zustimmung der Familie erteilt werden .
  2. Sie können Ihre Anzeige auch auf unserer Website veröffentlichen ohne Verbindlichkeiten
  3. Arbeitsmöglichkeiten und Angebote, die auf unserer Website eingehen, werden in Form von Newslettern an die Pflegekrafte weitergeleitet.
  4. Newsletter Service:

    Name: Bithuszárok Computing und Service Bond Company

    Hauptsitz: 2051 Biatorbágy, Damjanich Straße 8.

    Repräsentativer Name: Ferenc Mizera Geschäftsführer

    Firmenregistrierungsnummer: 13-06-065996

    Statistische Identifikationsnummer: 21158218-7220-212-01

    Steuernummer: 21158218-2-13

    E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!, Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

    7.Überprüfte Nutzung und Verweildauer der behandelten Daten

    Daten von Angeboten werden innerhalb von 1 Jahr gelöscht, neu eingestellte Stellensuchende müssen neu angemeldet werden.

    Auf Anfrage können die Daten sofort gelöscht werden-E-Mail-Adresse eingereicht werden: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

    8.Was ist meine Pflicht nach der erfolgreichen Übertragung?

    Eine erfolgreiche Vermittlung bedeutet, dass der Arbeitnehmer die angebotenen Bedingungen akzeptiert hat, damit der Arbeitgeber die volle Verantwortung übernimmt. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, alle für die Versorgung des Patienten relevanten Informationen zur Verfügung zu stellen. Im Anschluss an die Vertragsunterzeichnung werden die Bedingungen der Abreise auf der Basis von persönlichen Kontaktinformationen besprochen, die beiden Parteien bekannt sind.

    9.Probezeit

    Die Probezeit beträgt 7 Tage, danach muss der Arbeitgeber, der Kunde, eine einmalige Gebühr von 150 Euro bezahlen. Nach dem Absenden der Rechnung, max. Innerhalb von 1 Woche Überweisung auf die Kontonummer welche auf der Rechnung ausgewiesen ist.

    10.Was ist, wenn die Krankenschwester die Arbeit nicht richtig ausführt?

    Wenn es während der Probezeit zu einer Absage der Betreuerin kommt, stellt unsere Firma einen Ersatz kostenlos zur Verfügung.

    11. Regeln für Profile:

    Profile werden freiwillig erstellt auf unserer Website und im Sinne des Datenschutzes.

    12. Personaldaten werden diskret behandelt. Keine persönlichen Informationen auf dieser Website sind veröffentlicht.